SOSTENIBILITA'

VIAGGIO VERSO LA SOSTENIBILITA’

La nostra strategia per contrastare il cambiamento climatico e preservare l’ambiente, si basa su cinque pilastri e coinvolge tutte le aree aziendali, nonché gli interventi e le innovazioni di prodotto e di processo. Rendere le opportunità accessibili a tutti, aiutando, attraverso le nostre innovazioni, a rendere la vita delle persone più sicure, facendo in modo che il nostro modo di fare business porti benefici a coloro che ci circondano.

1. INNOVAZIONE & ECCELLENZA

SUPERARE LE ASPETTATIVE

Guidare l’innovazione tecnologica perseguendo l’eccellenza nel design e nell’efficienza per alimentare la deontologia e la professionalità dei nostri clienti. Lavoriamo a stretto contatto con fornitori chiave, promuoviamo soluzioni innovative e condividiamo diverse competenze in molti settori. Otteniamo suggerimenti continui dai nostri dipendenti con un focus sull’efficienza di processo e impatto ambientale.

2. GOVERNANCE

ETICA & LEGALITA’

Mantenere i sistemi di corporate governance e di gestione del rischio in linea con i migliori standard per garantire un comportamento etico, offrendo allo stesso tempo un rendimento elevato e sostenibile per tutta la filiera. Nel 2023 abbiamo ottenuto il Rating di Legalità. Questo riconoscimento è un importante attestato del nostro impegno verso la trasparenza, la correttezza e il rispetto delle normative. Continueremo a lavorare con la stessa dedizione per mantenere questi standard elevati e per rafforzare la fiducia che i nostri partner ripongono in noi.

ATTRIBUZIONE RATING

3. DIPENDENTI

ESSERE AMBITI

Garantire un ambiente di lavoro inclusivo, educativo e stimolante che consenta a tutti di esprimere la propria passione, creatività e talento. La parità retributiva è solo uno degli aspetti di un percorso articolato, finalizzato a garantire a tutti i dipendenti le migliori condizioni per perseguire il loro percorso professionale. Corsi di formazione, dibattiti e focus group sono fra le iniziative messe in atto per promuovere una cultura aziendale sempre più aperta al cambiamento e sempre più attenta alle tematiche di Diversità & Inclusione.

4. AMBIENTE

RIDURRE L’IMPATTO AMBIENTALE

Aumentare la consapevolezza ambientale per definire e attuare continuamente programmi e attività. Nell’ambito di questa attività, seppur conseguente a riscontri provenienti da assesment interno, ci è stata rilasciata una certificazione da parte di SynESGy, società del gruppo CRIBIS, che ha sancito un “Livello soddisfacente di Sostenibilità” attribuendo a VAMAG SRL lo score ESG di C. E’ ns intenzione proseguire in questa direzione continuando a lavorare con dedizione per elevare ulteriormente i nostri standard e rafforzare la reputazione di Azienda responsabile e sostenibile.

CERTIFICATO SOSTENIBILITA'

5. COMUNITA’

CREARE E CONDIVIDERE VALORE

Incoraggiare collaborazioni strategiche e la creazione di esternalità positive per tutti gli stakeholder. Guidati da un forte senso di responsabilità e di cittadinanza, portiamo avanti il nostro impegno verso le comunità locali e i territori in cui operiamo. Supportiamo iniziative che abbracciano diverse aree e partecipiamo attivamente a tavoli di lavoro con Enti Pubblici e Associazioni con lo scopo di promuovere e proteggere il patrimonio culturale, sociale e ambientale.

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